NGF Talentacademies als verbindende schakel

Het doel van de NGF Talentacademies is: talentvolle jeugdspelers regionaal bij elkaar brengen, intensiever laten trainen en hen via een duidelijke ontwikkellijn voorbereiden op nationaal en uiteindelijk professioneel golf. Maar deze talenten blijven lid van hun eigen club, spelen daar competitie en trainen bij hun homepro. De Talentacademies moeten de sterke middelste schakel vormen in de vijf stappen tellende opleidingspiramide, die in de toekomst structureel meer topgolfers moet gaan voortbrengen.

Samen opleiden

Als mede-oprichter van GolfTON is Eric der Kinderen sinds 2016 betrokken bij de opleiding van talentvolle jeugdspelers op clubs. De NGF heeft GolfTON vorig jaar overgenomen en geïntegreerd in de NGF Talentacademies. Der Kinderen is adviseur voor alle Talentacademies, maar daarnaast werkzaam op de NGF Talentacademie van De Eindhovensche Golf.

Gevraagd naar wat deze academie zijn eigen club gebracht heeft, wijst Der Kinderen direct op het gemeenschappelijk belang voor de golfsport. “Wij voelen ons verantwoordelijk voor jeugd- en topgolf in de héle regio en gelukkig delen andere clubs in onze omgeving die overtuiging. Gezamenlijk willen we meer kinderen enthousiast maken voor golf, goed opleiden en bij elkaar brengen.”

De Eindhovensche werkt onder meer nauw samen met Golfclub De Tongelreep. “Zij hebben goede oefenfaciliteiten en zijn voor kinderen vanuit de stad prima per fiets bereikbaar. Omdat we kennis, professionals en faciliteiten met elkaar delen, ontstaat een situatie waarin één plus één drie wordt.”

De hele club profiteert
Voor een succesvolle NGF Talentacademie is draagvlak binnen de club essentieel, vertelt Der Kinderen. “Zowel de club als de professionals moeten bereid zijn tijd en energie te investeren in het opzetten en verder ontwikkelen van de Talentacademie. Verder is een goed jeugdbreedtesportprogramma belangrijk, want vanuit die basis moeten de eigen talenten kunnen doorstromen.”

Ook moeten faciliteiten van een locatie aan hoge eisen voldoen. “Een goede driving range en shortgamevoorzieningen, bij voorkeur aangevuld met een par-3-baan en een mogelijkheid om binnen te trainen wanneer het weer tegenzit. Voorzieningen waar overigens álle leden gebruik van kunnen maken.”

Volgens Der Kinderen hangt de opleiding voor de talenten “als een paraplu” over de club. “Wat wij deze talenten aanbieden, implementeren we in een soort light versie in de trainingen van alle andere teams. De Talentacademie maakt daardoor de hele opleiding van de club professioneler.”

Meer vertrouwen tussen pro’s

Golfclub Houtrak beschikte al over een professionele jeugdopleiding, maar twijfelde vorig jaar niet om aan te sluiten als NGF Talentacademie. “We zagen het als een goed moment om de krachten te bundelen en ook jeugd van clubs uit de regio de kans te geven bij ons te komen trainen”, zegt headpro Sander van Duijn van Houtrak.

Hij vindt het goed dat talenten actief blijven op hun eigen club en spelers geven volgens hem zelf ook aan dat ze dat prettig vinden.“Uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: het niveau in Nederland naar een hoger niveau brengen. Dat lukt samen beter dan wanneer ieder op zijn eigen eilandje blijft zitten. De ontwikkeling van de speler moet altijd voorop staan.”

Het werkt drempelverlagend dat de NGF verbonden is aan de Talentacademies, ervaart Van Duijn. “Als we nu kennismakingstrainingen organiseren, belt de homepro vooraf over de komst van een jeugdspeler. Er is meer openheid en minder vrees voor verlies van een talent. We hebben regelmatig contact en vertrouwen elkaar. En we streven samen naar zelfredzaamheid, want vanaf een jaar of zestien moeten spelers leren verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling.”

Van elkaar leren
De groepstrainingen creëren volgens Van Duijn een veilige en stimulerende omgeving voor ambitieuzere kinderen. “Spelers pakken elkaar goed op, motiveren elkaar en willen actief van elkaar leren. Die dynamiek versterkt hun onderlinge band en vergroot hun spelplezier.”

Hij wil de ontwikkeling van de talenten in het afgelopen jaar liever nog niet uitdrukken in prestaties. “Natuurlijk is een aantal flink gegroeid in hun spel,” reageert hij, “maar ik vind in deze fase de vorderingen die ze maken in hun leerproces belangrijker. Het gaat mij om hun houding en hoe ze met elkaar omgaan.”

De NGF Talentacademies bevorderen eveneens de interactie tussen de pro’s. Van Duijn signaleert een grotere bereidheid tot kennisdeling en uitwisseling van ervaringen. “We hebben een leuke groep. We vergaderen maandelijks met de pro’s van alle academies. Als de ene club bijvoorbeeld een gemeenschappelijke maaltijd voor de spelers verzorgt, nemen andere clubs dat over. Je hoeft het niet allemaal zelf uit te vinden.”

Op zoek naar rolmodellen

Waar De Eindhovensche en Houtrak ervaring hebben met de Talentacademie, staat Golfclub Rozenstein aan de vooravond van de start. De Wassenaarse golfclub telt circa 125 jeugdleden en besteedt al veel aandacht aan jeugdbreedtesport, maar wil een volgende stap zetten.

Volgens Eduard Schwarz ontbreekt het nu aan rolmodellen op zijn club. “Wanneer kinderen anderen zien die meer tijd aan hun spel besteden en daardoor beter worden, werkt dat inspirerend”, aldus de pro van Rozenstein. “Dat merken we in de breedtesport, waarover onze jeugdleden positieve verhalen delen met vriendjes en vriendinnetjes. We hoeven daar zelf nauwelijks reclame voor te maken. We hopen dat kinderen met wat meer ambitie straks ook zien naar welk niveau zij kunnen doorgroeien.”

Rozenstein wil graag een aantrekkelijke club zijn voor jeugd. “Een omgeving waarin kinderen zich welkom voelen en niet het gevoel krijgen dat ze in de weg lopen. Met onder meer een nieuw jeugdhonk en de uitbreiding van de trainingsmogelijkheden willen we jeugd stimuleren meer te spelen en binden aan de sport en de club. En we willen met de NGF Talentacademie de vertaalslag maken naar ook een meer competitief aanbod binnen de gehele vereniging.”

Klein beginnen, ambitieus groeien
Rozenstein vervult reeds een regionale functie en organiseert uitwisselingen met de jeugd van golfclubs uit de buurt. De baan ligt centraal tussen Den Haag en Leiden en is uitstekend bereikbaar voor talenten uit de regio.

Bovendien is Schwarz een bekend gezicht in de omgeving, omdat hij de NGF Jeugdregiotrainingen verzorgde. Hij zette zich altijd al in voor jeugdgolf. "Anderen hebben mij ooit enthousiast gemaakt voor golf en ik vind het geweldig dat ik die passie mag doorgeven aan nieuwe generaties."

De club wil vanaf oktober starten met twee groepen van ieder zes potentials (8-14 jaar), die een trainingstraject van ongeveer honderd uur gaan volgen. “We beginnen klein, maar willen wel direct kwaliteit bieden. Deze potentials moeten over drie jaar doorstromen naar de talents (12-21 jaar). We hopen dat ook onze eigen jeugdspelers vanuit de NGF Talentacademie doorstromen naar onze clubteams en op nationaal niveau meedoen. Voor het NK voor kinderen tot en met 12 jaar hebben we nu al acht jongens ingeschreven, een fantastisch resultaat. Maar bij de categorie tot en met 15 jaar helaas nog geen enkele.”

Naar breed gedragen opleiding

Een jaar na de start zijn er inmiddels twaalf NGF Talentacademies gerealiseerd. Eric der Kinderen: “Een positieve ontwikkeling is dat de doorstroom van spelers vanuit de NGF Regiotrainingen naar de Talentacademies afgelopen jaar steeds meer op gang gekomen is. We streven naar twee academies in alle acht jeugdregio’s, zodat de reistijd beperkt blijft. Komend jaar willen we verder uitbreiden en bestaande academies blijven ontwikkelen. We komen steeds dichter bij een goede landelijke dekking en een breed gedragen opleiding.”

NGF Talentacademies dit najaar weer van start

Met de toevoeging van Golfclub Rozenstein, Golfclub Het Rijk van Nijmegen en Golfclub Zeewolde zijn er dit jaar twaalf NGF Talentacademies die dit najaar van start gaan. In september organiseren meerdere locaties nog informatiebijeenkomsten en het is voor deelnemers ook al mogelijk om zich in te schrijven. Lees hier meer over de NGF Talentacademies en de verschillende lesprogramma's.