Vacature Bestuurslid Marketing, Content & Communicatie

De NGF is opgericht in 1914 en heeft inmiddels ruim 420.000 golfers die lid zijn bij een van de  270 golfverenigingen. Het bestuur van de NGF bestaat uit zeven leden en de NGF heeft circa 50 medewerkers. De NGF beheert twee merken: www.ngf.nl, voor haar leden – de golfclubs (B2B) en www.golf.nl, voor golfers (B2C). Per 1 juni 2023 komt de bestuursfunctie Marketing, Content & Communicatie vrij en de NGF is op zoek naar kandidaten voor deze functie.

Missie en visie

Samen naar een gezonde golfsport luidt de titel van het Strategisch Plan 2021+ van de NGF. De golfsport kan enerzijds gezond blijven dankzij een goede leeftijdsopbouw en een evenwichtige in- en uitstroom van golfers. Anderzijds zijn er financieel gezonde golfbanen nodig met voldoende capaciteit en met een identiteit en een divers aanbod die aansluiten bij de behoeftes van golfers. Lees hier het volledige plan.

Speerpunten Marketing, Content & Communicatie

Het bestuur van de NGF heeft een aantal hoofdtaken op het gebied van Marketing, Content & Communicatie vastgelegd:

• imago veranderen;
• golfsport verjongen;
• meer vrouwen aantrekken.

Van 2023 tot 2027 is hiervoor een extra budget van 6 miljoen euro vrijgemaakt.

Imago veranderen
Uit recent marktonderzoek blijkt dat het imago van golf onder niet-golfers te wensen overlaat. Daarom heeft de NGF als doel dat imago te verbeteren, in de richting van het positieve beeld dat golfers van de sport hebben. 

Golfsport verjongen
De afgelopen tien jaar zijn de golfers gemiddeld vijf jaar ouder geworden, we zien een daling van 49% in de leeftijd 30-40 jaar en een stijging van 139% in de leeftijd 70+. Om de golfsport op termijn gezond te houden zetten wij in op het aantrekken van nieuwe golfers in de leeftijd van 25-50 jaar, de kansen in deze doelgroep zijn o.a. zichtbaar geworden in coronatijd, veel millenials zijn in deze tijd gestart met golfen. Dit bewijst dat hier kansen liggen.

Meer vrouwen aantrekken
Op dit moment is 32% van het aantal golfers vrouw. De doelstelling is 40% in 2030.

Wat zoeken we?

Het bestuurslid dat we zoeken heeft ruime ervaring op het gebied van marketing. Zaken die we belangrijk vinden:

• Je draagt onze visie op onze speerpunten zoals bovengenoemd (imago, verjonging en vrouwen) helder uit.
• Je bent resultaatgericht/commercieel.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en innovatie.
• Je hebt gevoel voor de diverse belangen van golfclubs, golfers, stakeholders, media en bestuur, directie en medewerkers.
• Besturen op ‘afstand’ zit in je.
• Je kan uitstekend samenwerken.
• Je hebt affiniteit met en een visie op de inzet van evenementen, sales en sponsoring.
• Je hebt ook interesse in andere golfonderwerpen zoals Handicap & Regels, Topsport, Duurzaam Beheer, Sportparticipatie en ICT zodat je een brede bijdrage kunt leveren binnen het bestuur.
• Je hebt een breed netwerk dat je wilt inzetten in deze functie.
• Ervaring met de golfsport is niet noodzakelijk.

Persoonlijkheid:

• kritisch;
• integer;
• meedenkend;
• richtinggevend;
• evenwichtig;
• benaderbaar;
• met vermogen tot relativeren.

Overige vereisten:

• academisch werk- en denkniveau;
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• beschikbaar voor tussentijds overleg, bestuursvergaderingen en vertegenwoordiging van de NGF op (inter)nationale bijeenkomsten en evenementen;
• circa 10 uur per maand beschikbaar, inclusief de vergaderingen. 

Reactie

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door je motivatiebrief met cv voor 31 maart 2023 te mailen naar Jasmijn de Jong, Medewerker HR via jasmijn.dejong@ngf.nl

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op de volgende dagen en tijden in DeWeerelt van Sport (Utrecht):
Dinsdag 11 april 14:00 – 17:00
Woensdag 19 april 14:00 – 17:00
Vrijdag 21 april 14:00 – 17:00

Inhoudelijke vragen over deze functie kunnen gesteld worden aan Danielle Wallet, Directeur Marketing, via danielle.wallet@ngf.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.