Communicatie bij het werven van golfers

Werving en behoud van leden, vrijwilligers en sponsoren behoort tot de meest voorkomende uitdagingen bij sportclubs. Martin van Berkel, auteur van het Handboek Communicatie voor sportverenigingen, is als communicatieadviseur dagelijks actief met communicatie en sportverenigingen. Het onderwerp wervingscommunicatie komt dan ook uitgebreid aan bod in zijn handboek.

De basis: zichtbaar maakt vindbaar

De basis van alle wervingscommunicatie van de vereniging is: laat zien wat de club te bieden heeft en dat dit goed is. Geef doelgroepen die actief zijn bij de vereniging daarom regelmatig een plaats in de communicatiemiddelen van de club.

Facebook is hier geschikt voor. Dit populaire platform bouwt echter al gedurende langere tijd het bereik van pagina’s af. Wil je jouw doelgroepen goed (blijven) bereiken, kijk dan óók verder dan Facebook. Onder meer de clubwebsite, nieuwsbrief, WhatsApp, Instagram en/of X (voorheen Twitter) kunnen belangrijke aanvullingen zijn om jouw achterban te bereiken en het aanbod van de vereniging te promoten.

• Gevoel overbrengen

Zorg dat de berichtgeving het gevoel overbrengt dat leden, vrijwilligers en sponsoren het goed hebben bij de vereniging. Juist dit gevoel draagt eraan bij dat de doelgroepen enthousiast zullen worden over de club.

• Diversiteit

Draag uit dat de vereniging aan diverse doelgroepen iets te bieden heeft. Door te zorgen voor variatie in communicatie over de doelgroepen doet de club recht aan deze diversiteit. Hiermee brengt de vereniging ook de leden in beeld, wat vaak op waardering van henzelf en hun omgeving kan rekenen.

Vaste wervingscommunicatie

Waar moet iemand die zich als lid, vrijwilliger of sponsor wil aanmelden klikken op de clubwebsite? Een bezoek aan de website moet direct duidelijk maken dat deze doelgroep welkom is en waar hij alle benodigde informatie kan vinden.

Voor potentiële leden betreft dit bijvoorbeeld: de tarieven; benodigde materialen en hoe deze aan te schaffen; contactgegevens voor meer informatie; een inschrijfformulier.

• Maak de drempel laag 

Een inschrijfformulier kan voor menig potentieel lid nog nét een stap te ver zijn. Zij willen bijvoorbeeld eerst een proefles of kennismakingsgesprek. Zorg dat de informatie hierover ook een plaats heeft op de website.

• Nieuwelingen in beeld

Een foto van een nieuw lid, een interview met een nieuwe trainer of de introductie van een nieuwe sponsor: communicatie hierover bezorgt de nieuwelingen een welkom gevoel en zorgt voor een warme introductie richting de huidige leden. Bovendien creëert het een beeld dat de vereniging in trek is, wat weer positief kan werken richting andere potentiële nieuwelingen.

• Aanmelding delen

Wanneer de club een digitaal aanmeldformulier heeft, is het waardevol om een functionaliteit op te nemen die het nieuwe lid enthousiasmeert en faciliteert zijn aanmelding te delen via zijn sociale netwerken. Hiermee kan het nieuwe lid direct als ambassadeur naar zijn netwerk optreden.

• Rubrieken

Vaste rubrieken kunnen een manier zijn om structureel communicatieve aandacht te besteden aan leden, vrijwilligers en sponsoren. Door bijvoorbeeld maandelijks een vrijwilliger in de schijnwerpers te plaatsen, zorgt de club dat zij structureel communiceert over een doelgroep die belangrijk is voor de vereniging.

Wervingsacties

Aanvullend op de vaste wervingscommunicatie kan de vereniging met acties nieuwe en bestaande doelgroepen naar de club trekken. Ideeën voor actiematige wervingscommunicatie:

• Behouden

In het kader van behouden, denk ook aan het communiceren van een gedifferentieerd aanbod van lidmaatschappen. Inmiddels is het bekend dat alleen een volledig lidmaatschap voor de meeste banen niet meer werkt. Cijfers in Players First laten zien dat 89% van alle leden die opzeggen vaak een lidmaatschap hebben met volledig speelrecht.